当我们回顾今天的现实时，很可能我们会称其为大数据首次进入企业世界的时刻。数据始终在企业的重要决策中扮演着角色，但它们在2022年所发挥的作用是前所未有的。几乎就像我们唤醒了一个沉睡的巨人，现在这个巨人对战略方向、运营决策、市场营销活动、客户研究等方面产生了重大影响。

对我们大多数人来说，清楚的是，存在有用数据和不太有用的数据。而仅仅拥有这些数据，并不意味着您可以区分这两组数据。我们往往在处理数据并寻找见解的阶段才意识到，这些收集的数据是否真的能帮助我们，还是仅仅会让我们分心。

什么是数据素养？

对内部数据质量和效用的评估既是一门艺术，也是一门科学。一切都取决于上下文，并且具体影响因您想要实现的目标而异。但这并不意味着我们无法培养某些能力，从而使我们能够更好地解读数据。

这些能力通常被称为数据素养，简单地定义为“从数据中提取有意义信息的能力”。在我们现代的世界中，掌握这一点并在整个企业中扎根是极其重要的，因为当今商业运作的很大一部分依赖于此。您的企业对数据的熟悉程度越高，您在市场上的竞争优势就越大。

您如何提高数据素养？

在您的企业中，提高数据素养有三个主要组成部分：

使用正确的技术。 

您在收集、清理、处理和可视化数据时依赖您的工具，因此显而易见，这些工具会对您从数据中获得的价值产生巨大影响。在FP&A领域，整个行业都在努力使这一过程更加简单高效，以便从获得的见解中获得最大的收益。在Apliqo，我们开发出能自动化大部分这一过程的工具，并能够提供让复杂数据集产生惊人可视化的解决方案，以帮助您做出更好的决策。

培训您的员工。 

培训您的员工以处理数据同样至关重要。许多公司认为这只适用于技术职位，但实际上，所有人都应该掌握数据工作的基本知识——因为数据已经渗透到企业的各个领域。如果您花时间和精力培训员工，将会改善逻辑、工作流程和流程，从而最终导致更好的决策。

建立真正的责任感和问责制。 

只有当数据集被妥善维护并有效结构化时，它才有价值。这可以通过为每个依赖的数据集明确责任来实现。为每个责任指定一名负责人，并与关键绩效指标挂钩，以激励员工认真对待他们的任务。这将帮助确保整个企业的一致性，并确保保持高标准——这将反过来影响最终使用这些数据的所有地方。

仅仅专注于这三个步骤，您将发现企业的数据素养显著增强，您将能够更好地利用获得的见解。Apliqo的FP&A工具专为希望从其企业数据中获得最大价值的现代企业设计。如果您想了解这对您来说可能是什么样子，今天就与我们联系。  我们期待您的消息。